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                  人力資源
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                  崗位職責:

                  1、進行成本預測,編制成本計劃,為企業進行有計劃的成本管理提供基本依據;

                  2、及時正確的進行成本核算,為企業經營管理提供可靠信息;

                  3,考核成本預算的完成情況,開展成本分析;

                  4、提出成本管理的措施和建議;


                  任職資格:

                  1、年齡在35歲以下,會計專業本科以上學歷,中級以上職稱,

                  2、熟悉生產企業成本會計核算流程,有兩年以上醫藥生產企業工作經驗;

                  3、能根據成本核算獨立提出降低成本的建議;

                  4、能熟練使用財務軟件(用友),熟悉醫藥行業及相關財稅政策;

                  5、思維敏捷、作風嚴謹、工作踏實認真、忠誠度高、獨立工作能力強,擅于分析問題,善于溝通;

                  6、招聘人數:1人


                  崗位職責:

                  1、負責公司對辦事處的審計工作;

                  2、負責與商業公司對賬工作;

                  3、編制審計計劃,執行公司審計任務;

                  4、公司內部審計工作,確認其合規性、真實性、準確性;

                  5、對審計人員進行有關審計程序,財務準則要求的指導、培訓;

                  6、負責或參與對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動

                  7、撰寫與業務有關的審計方案、審計報告、審計意見書、審計決定等。


                  任職資格:

                  1、年齡在30歲以下,大專以上學歷,具有財經類中級以上(含中級)職稱并具有審計人員資格證書者和成本會計經驗者優先;

                  2、對醫藥銷售有一定的了解,具有2年以上醫藥行業審計或財務工作經驗,能夠適應階段性出差。

                  3、具有較強的事業心、責任感和團隊協作精神,廉潔自律,正直嚴謹,熱愛審計工作;

                  4、具有系統的審計、會計、管理、法律等相關專業理論基礎知識,熟悉與審計工作相關的各項經濟法律、行政法規,熟悉審計法規、會計法規及有關行業的財務會計制度;

                  5、有較強溝通協調能力,分析問題和解決問題的能力;能熟練運用經濟基礎理論和專業知識,解決審計領域中重要或關鍵的疑難問題;能解決審計工作與其他工作配合、協調中的重大問題;

                  6、文字寫作能力較強,熟練操作計算機,適應經常出差。

                  7、招聘人數:2人。


                  崗位職責:

                  1、負責省區銷售團隊建設,規范業務流程;
                  2、負責省區臨床、OTC商務及招商事宜;

                  3、負責省會辦事處及地區聯絡處的建設及日常管理;

                  4、負責省區商業渠道建設及管理,定期拜訪客戶;

                  5、負責省區內地區經理及醫院經理的管理及培訓。
                  6、負責維護省區良好市場秩序,監控省區貨物流向,防止沖貨。
                  7、負責省區內競品的市場結構、市場動向等信息的搜集及反饋。

                  8、負責所轄省區代理商的選擇、管理;

                  9、完成省區銷售、回款及醫院開發指標;
                  10、負責本地區招投標工作;
                  11、省辦交辦的其他工作;
                  12、負責本區域突發事件的處理。


                  任職資格:

                  1、 大專以上學歷,醫學、藥學或營銷管理類相關專業優先;

                  2、五年以上醫藥企業區域醫藥銷售和產品推廣經驗,具有一定的網絡資源,有良好的溝通能力及市場開拓能力;

                  3、 工作敬業、責任心強,具備良好的團隊管理能力和職業素養,能承擔壓力;

                  4、 語言表達清晰,溝通能力強,能熟練應用辦公軟件。

                  5、 招聘人數:4人。


                   
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                  公司簡介
                  領導致辭
                  組織架構
                  企業文化
                  大事記
                  榮譽資質
                  抗病毒
                  心腦血管
                  呼吸系統
                  免疫調節
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